【導(dǎo)語】企業(yè)文化，是企業(yè)的核心和靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，它代表著企業(yè)的精神和價值觀。作為中國乳制品行業(yè)的龍頭企業(yè)，圣元集團多年來專注母嬰營養(yǎng)食品的研發(fā)和生產(chǎn)，致力于整合全球優(yōu)質(zhì)資源，為無數(shù)中國寶寶帶來最佳母嬰營養(yǎng)方案。多年市場的耕耘確立了圣元行業(yè)專家品牌的地位，憑借著與眾不同的企業(yè)文化，圣元更多次榮獲“中國好雇主”、“年度最具影響力企業(yè)”等榮譽，彰顯著國際型企業(yè)的風采。
專業(yè)——專注母嬰營養(yǎng)健康研究，致力于普及母嬰營養(yǎng)知識
自1998年成立以來，圣元就確立了以改善中國母嬰營養(yǎng)健康為企業(yè)使命的發(fā)展理念。成立于2002年的圣元國際營養(yǎng)研究中心，匯聚了一批歐美資深科研人員，為圣元的專業(yè)奠定了基礎(chǔ)。多年來，圣元國際營養(yǎng)研究中心始終致力于引進國際先進科研成果，不斷為廣大母嬰群體研發(fā)著最適合的配方產(chǎn)品。同時， 圣元還與美國兒科學會、中國中華醫(yī)學會兒科學分會、中國營養(yǎng)學會、中華預(yù)防醫(yī)學會等進行經(jīng)常性的合作交流。在多方實力的共同推進下，在國內(nèi)率先研制出了乳蛋白深度水解配方奶粉、氨基酸代謝障礙配方奶粉等專業(yè)產(chǎn)品，為無數(shù)特殊新生兒群體帶去了健康的福音。
除此以外，圣元還積極承擔著及時將已掌握的科學育兒知識和最新科研成果同步向全國父母傳播普及的重任。圣元曾連續(xù)3年協(xié)助由中國醫(yī)師學會兒童健康專業(yè)委員會舉辦“兒童健康萬里行”專家巡回講座活動，并多次參與并贊助兒科營養(yǎng)學高級論壇、亞洲兒科大會、亞太兒科大會等國內(nèi)國際兒童營養(yǎng)領(lǐng)域的頂級會議，通過多種途徑大力推廣母嬰營養(yǎng)知識。
關(guān)愛——熱心參與社會公益，幫助弱勢母嬰群體
一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定是有著深刻社會使命的人性化企業(yè)，在圣元看來，企業(yè)的飛速發(fā)展得益于社會的恩澤，因此多年來，圣元一直在堅持不懈地經(jīng)營公益事業(yè)，履行著一個國際企業(yè)應(yīng)盡的職責。
2004年，圣元在“救助中國孤兒”大型全國公益項目中持續(xù)捐助物款超過100萬，成為當時出資額最大的中國企業(yè);其后幾年的時間里，圣元更先后參與了“中華健康快車”、“綠色生活、環(huán)保圣元”等大型社會公益行動，在活動中出資、出力;2008年汶川大地震，圣元第一時間向災(zāi)區(qū)調(diào)撥了專項基金，并安排專人緊急向災(zāi)區(qū)運送救災(zāi)物質(zhì)，并連續(xù)3年持續(xù)捐贈，累計超過900萬元;同年，圣元參與建設(shè)了中國第一家國家級婦女兒童博物館，并捐資100萬; 2012年，圣元啟動PKU特殊配方奶粉捐助項目，連續(xù)3年為山東、河北、河南、云南、新疆五省區(qū)新生PKU患兒免費提供特殊配方粉，項目歷時五年，捐贈價值超過4200萬元;2014年，搜狐連同圣元共同發(fā)起了“呵護希望的翅膀”大型公益活動，關(guān)愛足跡走遍了全國各地，為無數(shù)PKU寶寶帶去了生命的希望……
責任——嚴以律己，高標準生產(chǎn)管控對消費者負責
作為一家生產(chǎn)母嬰營養(yǎng)食品的企業(yè)，圣元肩負著保障母嬰群體食品安全的重要責任，而圣元也將之視為企業(yè)的道德起點和基準，為同業(yè)者們作出了積極的表率。圣元采用嚴格的全過程質(zhì)量管理體系，建立實施了HACCP危害分析與關(guān)鍵控制點體系，推行六西格瑪管理制度，從原材料采購到加工、質(zhì)檢、包裝、貯存直至裝運、上架，共設(shè)置了1122道質(zhì)量控制點，以確保產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。
圣元旗下產(chǎn)品精選優(yōu)質(zhì)進口奶源，為了最大程度減少二次污染和人工干預(yù)，不惜投入巨資引進了德國WOLF、ROVEMA公司、瑞士INDOSA公司等國際一流全自動化包裝線和法國蓋亨公司干混系統(tǒng)，生產(chǎn)過程實現(xiàn)了全自動化控制。而產(chǎn)品在出廠前，更要經(jīng)過高達64項+28項的安全檢測程序，有著完善的安全“雷達預(yù)警中心”。正是憑借著這樣的責任心，圣元才多次榮獲“質(zhì)量優(yōu)秀獎”、“質(zhì)量安全優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
專業(yè)、關(guān)愛、責任，圣元用自己的發(fā)展理念向眾多同業(yè)者揭示了這么一個道理，一個企業(yè)倘若能在追逐利益的同時，不忘企業(yè)文化的經(jīng)營和播種，不忘承擔應(yīng)有的社會責任，那么它的生命力一定是長久的，它的市場向心力一定是巨大的。 |
