為全面提高職工對(duì)統(tǒng)一的企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同，使職工自覺融入企業(yè)文化，進(jìn)一步弘揚(yáng)國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀傳統(tǒng)企業(yè)文化，國網(wǎng)臨西縣供電公司組織全體員工開展企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)考試。
該公司高度重視此次企業(yè)文化知識(shí)網(wǎng)絡(luò)普考工作，以此為統(tǒng)一的企業(yè)文化鞏固干部員工思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措，積極組織落實(shí)，全力確保取得實(shí)效。通過此次網(wǎng)絡(luò)普考進(jìn)一步督促干部員工深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，全面推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)廣大員工銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全面提升公司軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，此次考試涉及人員多、覆蓋面廣。
通過本次考試，使公司職工加深了對(duì)企業(yè)文化和職工道德的認(rèn)識(shí)，提高了認(rèn)知率，讓員工將“以客戶為中心，專業(yè)專注，持續(xù)改進(jìn)”的核心價(jià)值觀融入企業(yè)日常工作中。同時(shí)以此為契機(jī)，使廣大員工參與到卓越企業(yè)文化的宣貫和學(xué)習(xí)中，力爭(zhēng)做到“文化自律”，立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 |
