2月10日下午，壬寅虎年工作日的第一天，山東皇尊莊園山楂酒有限公司2022年度全體員工大會(huì)在公司二樓會(huì)議室圓滿召開。皇尊莊園董事長劉甲偉、總經(jīng)理助理?xiàng)詈＼姟?a href=http://www.fenghenever.com/ target=_blank class=infotextkey>市場總監(jiān)尹莊莊等公司各領(lǐng)導(dǎo)，及皇尊莊園全體員工參加了本次大會(huì)。
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寄予厚望
在大會(huì)上，董事長劉甲偉作2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃的報(bào)告，分析了2021年公司取得的成績和存在的不足，對(duì)2022年提出了新的目標(biāo)，寄予了新的厚望。
劉總指出，過去的一年，在工作過程中出現(xiàn)了很多問題和不足，希望新的一年大家要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，直面自身問題，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，共同促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。希望2022年，公司和全體員工的整體素質(zhì)得到更大提高。
二、明確重點(diǎn)發(fā)展方向
劉總指出，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)順應(yīng)新潮流、抓住新機(jī)遇。新的一年，我們要順應(yīng)青州打造千年古城新崛起的熱潮，利用公司和產(chǎn)品的巨大優(yōu)勢，拓展消費(fèi)市場，讓更多的果農(nóng)受益，承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
三、增加危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感
在會(huì)上，劉總要求全體職工要有危機(jī)感。新的一年，公司會(huì)根據(jù)各部門實(shí)際情況分別進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并加以考核，不合格將直接影響到個(gè)人的福利待遇。同時(shí)，公司也將吸收新鮮血液，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備后備力量。
四、強(qiáng)調(diào)致良知的學(xué)習(xí)
在會(huì)上，劉總再次強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，號(hào)召全體員工堅(jiān)持學(xué)習(xí)中華文化。他指出，學(xué)習(xí)致良知等中華文化是管理的切入點(diǎn)，我們必須做到用心學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用。新的一年，全體同仁要再接再厲，繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)中華文化、用心工作。無論公司還是個(gè)人，都必將會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階，為企業(yè)的長足發(fā)展和各員工自身素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 |
