本網(wǎng)訊 波司登有限公司一向把企業(yè)文化放在至關(guān)重要的位置，現(xiàn)在波司登的企業(yè)文化就是波司登企業(yè)競爭的核心。波司登文化的形成是多年來在企業(yè)發(fā)展中沉淀下來的精神財富，波司登的文化競爭將成為波司登的重要競爭力量。在未來波司登將以自己更加卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、品牌價值和強大的文化力量在羽絨服的市場，鞏固自己的地位，發(fā)展壯大波司登的品牌。
波司登的董事長向來反對時尚和經(jīng)典是完全對立的這種觀念，他認為時尚和經(jīng)典本來是一家，只不過時尚和經(jīng)典是每個品牌競爭的不同切入點。經(jīng)典是一種企業(yè)文化，經(jīng)典能夠在歷史的沉淀中不會落伍，時尚雖然不是一直可以稱為時尚的，但是時尚的意義是多樣的。時尚的服裝元素可以在歷史的沉淀中成為經(jīng)典，這樣的文化理念和發(fā)展著的觀念告訴我們，時尚和經(jīng)典其實只是一線之隔。
一個有著博大胸懷的企業(yè)才會是有希望的企業(yè)，才能夠被消費者一直認同。波司登的企業(yè)使命是讓人們的生活更美好，這樣的企業(yè)，想著自己的成功也會考慮社會的美好，像這樣企業(yè)一定會在自己有能力的時候做出奉獻社會的舉措，波司登做到了，不斷的去做公益，在社會需要的時候捐獻自己企業(yè)的物資。一個企業(yè)發(fā)展的好不還，企業(yè)文化很重要，企業(yè)文化是企業(yè)前行的風(fēng)向標，一旦企業(yè)文化偏離，這個企業(yè)最終一定會走向滅亡。波司登的愿景是創(chuàng)百年企業(yè)，成為一家令世人尊敬的世界知名的綜合服裝品牌運營商。百年的企業(yè)在我國還是很少的，看起來波司登的愿景不是太浮夸，也不盲目的自卑。要是想做到受人尊重，波司登還是需要潛心的修煉的，在企業(yè)產(chǎn)品上讓用戶更加放心，在產(chǎn)品的售后讓消費者無憂。
波司登在市場競爭中的地位不是一蹴而就的，是夜以繼日辛苦奮斗的結(jié)果。波司登的文化競爭將始終貫穿企業(yè)競爭的始終，讓更多的人受益，在未來得到更多的尊重。 |
