11月5日至7日，第十七屆中國(guó)連鎖業(yè)年會(huì)在武漢隆重召開(kāi)。會(huì)上，國(guó)美憑借企業(yè)發(fā)展成就和模式探索對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型的積極引領(lǐng)作用，一舉囊括了“2015中國(guó)零售創(chuàng)新大獎(jiǎng)”“CCFA十佳金牌店長(zhǎng)”“2015CCFA員工最喜愛(ài)的公司”三項(xiàng)大獎(jiǎng)。其中，“中國(guó)零售創(chuàng)新大獎(jiǎng)”是連鎖業(yè)會(huì)議的最高榮譽(yù)。
中國(guó)連鎖業(yè)年會(huì)是國(guó)內(nèi)連鎖零售領(lǐng)域最具權(quán)威性和影響力的行業(yè)盛會(huì)，而CCFA年度頒獎(jiǎng)則被譽(yù)為“中國(guó)連鎖行業(yè)的奧斯卡”“實(shí)體店的世界杯”。國(guó)美電器總裁王俊洲先生對(duì)國(guó)美能夠獲選連鎖協(xié)會(huì)的三項(xiàng)大獎(jiǎng)表示很榮幸。他說(shuō)：“這是中國(guó)零售行業(yè)對(duì)國(guó)美的肯定。未來(lái)，國(guó)美將繼續(xù)在‘全零售生態(tài)圈’戰(zhàn)略的指引下，持續(xù)深化供應(yīng)鏈核心能力，為中國(guó)零售貢獻(xiàn)力量。”
國(guó)美斬獲連鎖業(yè)三大獎(jiǎng)，零售核心能力成關(guān)鍵
在中國(guó)連鎖業(yè)年會(huì)上，國(guó)美同時(shí)包攬三項(xiàng)大獎(jiǎng)，說(shuō)明其獲得了市場(chǎng)和員工的廣泛認(rèn)可，也從側(cè)面折射出國(guó)美雄厚的零售硬實(shí)力。
通過(guò)整合供應(yīng)鏈、物流、IT系統(tǒng)等，國(guó)美全面提升供應(yīng)鏈價(jià)值平臺(tái)能力，進(jìn)而提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)在，國(guó)美采購(gòu)成本比規(guī)模僅百億的電商企業(yè)低3%-5%，而物流成本僅占總成本的0.8%，再加上運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定需，國(guó)美為用戶(hù)提供低價(jià)普惠的產(chǎn)品和服務(wù)有了更多的可能。從目前公開(kāi)的信息來(lái)看，2015年雙十一大戰(zhàn)中，國(guó)美基于沉淀多年的物流實(shí)力，進(jìn)一步強(qiáng)化了“貴就賠、晚就賠”和“約時(shí)達(dá)”服務(wù)，死磕用戶(hù)在價(jià)格和物流方面的痛點(diǎn)，為雙十一零售大戰(zhàn)增加了更多看點(diǎn)。
此外國(guó)美今年通過(guò)對(duì)非上市門(mén)店資源的整合，目前在全國(guó)600多個(gè)城市擁有1700余家門(mén)店，并致力于不斷優(yōu)化門(mén)店給消費(fèi)者帶來(lái)的體驗(yàn)。從具體實(shí)踐來(lái)看，國(guó)美從原先單一以銷(xiāo)售為主導(dǎo)的門(mén)店轉(zhuǎn)型為集銷(xiāo)售、體驗(yàn)、服務(wù)為一體的互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)門(mén)店，主打“全體驗(yàn)、多品類(lèi)、科技感”，基于商品全、購(gòu)物環(huán)境優(yōu)、商品陳列通透、全場(chǎng)WIFI全網(wǎng)比價(jià)等優(yōu)勢(shì)，為用戶(hù)打造極致的購(gòu)物體驗(yàn)。
在全零售戰(zhàn)略的支撐下，國(guó)美電器的經(jīng)營(yíng)模式獲得了用戶(hù)和市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2015上半年，國(guó)美電器上市公司部分實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入人民幣316.9億元，同比上升8.8%。綜合毛利率為17.7%，總費(fèi)用率同比進(jìn)一步下降約0.8個(gè)百分點(diǎn)至15.5%。
當(dāng)選員工最喜愛(ài)公司，國(guó)美文化備受認(rèn)可
中國(guó)連鎖業(yè)年會(huì)不僅關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，也關(guān)注一個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。其中，“CCFA員工最喜愛(ài)公司”獎(jiǎng)項(xiàng)需綜合考評(píng)公司的組織氛圍、薪酬福利、發(fā)展前景、培訓(xùn)激勵(lì)等多個(gè)維度，以將企業(yè)與員工利益一體化、協(xié)同化為目的，成為零售業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。
作為中國(guó)最大的家電零售連鎖企業(yè)，國(guó)美在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中創(chuàng)建了一種與員工、用戶(hù)等利益攸關(guān)方互信互利、共同成長(zhǎng)的企業(yè)文化，對(duì)外構(gòu)建與用戶(hù)、供應(yīng)商共贏的生態(tài)圈，成就用戶(hù)的品質(zhì)生活；對(duì)內(nèi)將員工納入其中，鼓勵(lì)員工發(fā)揮聰明才智，為共同愿景而奮斗。
作為“優(yōu)秀企業(yè)公民”，國(guó)美的經(jīng)營(yíng)理念是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。在經(jīng)營(yíng)方面，國(guó)美在全零售生態(tài)圈的引領(lǐng)下，連續(xù)十個(gè)季度實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)；在社會(huì)公益方面，國(guó)美主動(dòng)踐行社會(huì)公益責(zé)任，在教育、救災(zāi)、助殘、環(huán)保、扶貧、社區(qū)等多個(gè)領(lǐng)域積極參與公益活動(dòng)。經(jīng)過(guò)不斷的探索實(shí)踐，國(guó)美的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出和社會(huì)表現(xiàn)獲得了用戶(hù)、社會(huì)、員工的多方認(rèn)可。
記者進(jìn)一步了解到，國(guó)美的價(jià)值觀、文化理念、經(jīng)營(yíng)模式目前已經(jīng)得到多方廣泛認(rèn)可，比如國(guó)美連續(xù)三年上榜“亞洲品牌500強(qiáng)”榜單，連續(xù)九年在“中國(guó)品牌價(jià)值100強(qiáng)”中蟬聯(lián)零售行業(yè)第一。正如世界著名管理學(xué)大師彼得·德魯克說(shuō)的，21世紀(jì)的組織只有依靠品牌競(jìng)爭(zhēng)了。國(guó)美品牌價(jià)值凸顯，這無(wú)疑將從整體上提升國(guó)美的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
巴菲特說(shuō)，只有當(dāng)潮水退去的時(shí)候，才知道誰(shuí)在裸泳。經(jīng)過(guò)29年的不斷錘煉，國(guó)美創(chuàng)立了全零售生態(tài)圈，軟硬實(shí)力結(jié)合為整個(gè)零售行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型提供了可行的借鑒，也得到了行業(yè)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可，此次包攬2015年度中國(guó)零售業(yè)三項(xiàng)大獎(jiǎng)就是一個(gè)很好的例證。 |
