本網(wǎng)訊 據(jù)中華工商時(shí)報(bào)消息，“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立優(yōu)秀文化示范基地，倡導(dǎo)愛國、誠信、守法、創(chuàng)新、責(zé)任理念，探索和培育企業(yè)家精神，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。”按照全國非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐精神，云南省非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)在第二階段活動(dòng)安排中，創(chuàng)新工作載體、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，擬出臺(tái)全省民營企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見。通過舉辦民企沙龍，培育和挖掘一批先進(jìn)企業(yè)文化典型，舉辦現(xiàn)場觀摩會(huì)，全面推進(jìn)全省民營企業(yè)文化建設(shè)。
在具體而富有成效的實(shí)踐活動(dòng)中，云南省工商聯(lián)深切地感受到，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)將為實(shí)現(xiàn)中國夢打牢基礎(chǔ)。“為實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢，就要抓住能夠推動(dòng)企業(yè)做精做強(qiáng)的基礎(chǔ)要素—企業(yè)文化建設(shè)，就是要使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)正確理念、有效制度和美好形象的完美融合。”云南民營企業(yè)家紛紛表示。
感恩文化：造福八方
“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”。南磷集團(tuán)是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，更是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)。近年來，南磷集團(tuán)通過各種形式為新農(nóng)村建設(shè)、光彩事業(yè)、希望工程、抗震抗旱救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展等共捐資8000多萬元。一是捐助希望工程、高校貧困學(xué)子等教育事業(yè)。南磷集團(tuán)先后在嵩明縣等地投資400余萬元建設(shè)10所光彩小學(xué)；向昆明冶金高等專科學(xué)校等院校捐資獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的貧困生；向嵩明一中先后捐資800萬元助其修復(fù)校舍。二是積極參與光彩事業(yè)。集團(tuán)連續(xù)多年參加“光彩事業(yè)邊疆行”，共計(jì)捐款300余萬元，主要用于邊疆少數(shù)民族教育事業(yè)及扶貧、救災(zāi)。三是積極參與新農(nóng)村建設(shè)。集團(tuán)先后捐資近6000萬元在羅平等地修建鄉(xiāng)村道路、村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施等。四是開展各種捐助活動(dòng)。對(duì)困難職工、紅十字會(huì)、地震災(zāi)區(qū)、“非典”防治、農(nóng)村扶貧、部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、青年創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行捐助，共捐助資金600多萬元。在云南省遭遇百年未遇的旱災(zāi)面前，連續(xù)3年向嵩明縣等地捐贈(zèng)抗旱資金共計(jì)130萬元。
多年來，南磷集團(tuán)積極響應(yīng)國家和政府號(hào)召，興建生產(chǎn)基地、參與國有企業(yè)改制。在收購原國有尋甸化工廠等企業(yè)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大規(guī)模、建設(shè)工廠，并通過項(xiàng)目建設(shè)，為當(dāng)?shù)?/span>財(cái)政帶來了稅收，有效地解決和改善了原國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)和生活問題，解決了當(dāng)?shù)亍⒂绕涫?/span>貧困地區(qū)的部分農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問題，為盤活國有資產(chǎn)、繁榮地區(qū)經(jīng)濟(jì)、緩解當(dāng)?shù)鼐?/span>業(yè)壓力做出了積極貢獻(xiàn)。2003年在國家級(jí)貧困縣尋甸投資擴(kuò)建磷電公司、電化公司，拉動(dòng)周邊交通運(yùn)輸裝卸隊(duì)、配套加工、餐飲等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)10萬余農(nóng)民脫貧。目前，南磷集團(tuán)在尋甸等貧困縣共招收當(dāng)?shù)?/span>農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2000余人，占集團(tuán)公司總人數(shù)的60%以上。
制度文化：長治久安
多年來，昆明星耀集團(tuán)一直高度重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程來抓。2004年，集團(tuán)在發(fā)展前期就設(shè)立了企業(yè)文化部，經(jīng)過不斷地摸索與整合，逐步形成了在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。確立了“內(nèi)塑企業(yè)精神、外樹企業(yè)形像”的企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)與方向。
在企業(yè)文化建設(shè)中，集團(tuán)不斷完善企業(yè)文化管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的有效管理。組織制定了集團(tuán)及各子公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并把企業(yè)文化建設(shè)工作納入集團(tuán)及各子公司的年度目標(biāo)管理考核中，為企業(yè)文化建設(shè)落地打好基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，企業(yè)文化部每年通過年度集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要等相關(guān)制度的制定與實(shí)施，充分利用集團(tuán)專業(yè)資源與管理資源，從黨、工、團(tuán)工作指導(dǎo)及企業(yè)文化建設(shè)等方面，對(duì)集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)單元提供技術(shù)與管理支持，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)文化運(yùn)營管理的目標(biāo)與任務(wù)。
此外，注重持續(xù)挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，著力對(duì)企業(yè)文化典型進(jìn)行大力宣傳，以集團(tuán)所倡導(dǎo)的企業(yè)理念為標(biāo)準(zhǔn)，以集團(tuán)主營業(yè)務(wù)工作內(nèi)容為核心，通過《集團(tuán)榜樣人物（團(tuán)隊(duì)）評(píng)選辦法》等制度的保障，在集團(tuán)范圍內(nèi)以季度為節(jié)點(diǎn)開展榜樣人物評(píng)選表彰，并利用企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、事跡宣講等多種形式宣傳榜樣典型，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化。注重企業(yè)文化的渲染與深入，不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng)。結(jié)合集團(tuán)的科學(xué)規(guī)劃與專業(yè)特點(diǎn)，不斷完善與規(guī)范企業(yè)文化體系。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向與精神倡導(dǎo)，梳理、構(gòu)建集團(tuán)企業(yè)文化理念，通過集團(tuán)《企業(yè)宣傳冊(cè)》、《企業(yè)文化理念宣傳手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《企業(yè)之歌》的設(shè)計(jì)與制作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理及外部品牌形象的塑造等。
黨建文化：和諧發(fā)展
云南大山公司歷來非常重視企業(yè)文化建設(shè)，近年來，以黨建文化、勞動(dòng)關(guān)系和諧、黨工共建等方面帶動(dòng)企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生了較好的效果。
在黨建文化帶動(dòng)企業(yè)文化方面，一是廣泛開展“五個(gè)好”、“五帶頭”活動(dòng)，使之成為企業(yè)文化的導(dǎo)向。擔(dān)任企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的員工要做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，員工隊(duì)伍好，工作業(yè)績好，工作機(jī)制好，群眾反映好”。二是對(duì)黨員嚴(yán)格要求，積極發(fā)揮先鋒模范作用。成為企業(yè)先進(jìn)文化的代表，黨員先進(jìn)文化形成了一個(gè)影響核心。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，黨支部要求黨員必須達(dá)到“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤旗”的標(biāo)準(zhǔn)，讓員工群眾一眼就看出誰是黨員。對(duì)黨員開展的“四亮四評(píng)”、“公開承諾”、“評(píng)星授旗”、“黨員示范崗、黨員先鋒崗”的評(píng)定工作，黨員的“三會(huì)一課”規(guī)范開展。黨員成為企業(yè)后備干部的主要考察對(duì)象。幾年來，先后有黨員夏學(xué)壽、楊霞、蔣海峰、成為企業(yè)的中層干部，張剛、潘輝琴成為企業(yè)的高級(jí)管理人員，黨員徐家俊成為云南省第九次黨代會(huì)的代表。通過黨建帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立了黨組織的威信，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
理念文化：企業(yè)指南
把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為企業(yè)一切活動(dòng)的思想指南，始終把企業(yè)文化建設(shè)放在首位的云南空港雅仕維信息傳媒有限公司，作為雅仕維集團(tuán)位于云南省的分公司，沿襲了集團(tuán)的企業(yè)核心價(jià)值觀—誠信、卓越、仁愛。企業(yè)七年來的巨大發(fā)展，離不開這六個(gè)字。誠信、卓越、仁愛，三者構(gòu)成了一個(gè)穩(wěn)固的三角形，它將激勵(lì)云南空港雅仕維在新的征程中一路向前。
就誠信而言，云南空港雅仕維不是空喊“誠信”的口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在將誠信落到實(shí)處。今年6月，云南空港雅仕維委托了國際知名調(diào)研公司CTR市場研究公司啟動(dòng)客戶滿意度調(diào)研、廣告效果評(píng)估調(diào)研、長水機(jī)場媒體價(jià)值調(diào)研等活動(dòng)，客觀、專業(yè)、公正的評(píng)估長水國際機(jī)場廣告投放的效果及媒體價(jià)值。
就卓越而言，在媒體開發(fā)方面，積極響應(yīng)國家節(jié)能減排的號(hào)召，采用了節(jié)能高品質(zhì)燈箱材料，并注重采用高科技技術(shù)，在國內(nèi)首屈一指。在客戶開發(fā)方面，全面啟動(dòng)了新行業(yè)客戶拓展計(jì)劃，建立專業(yè)行業(yè)客戶拓展機(jī)制，對(duì)不同行業(yè)客戶組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)有針對(duì)性地展開拜訪。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，云南空港雅仕維經(jīng)歷了長水國際機(jī)場轉(zhuǎn)場的歷史性時(shí)刻。為使公司轉(zhuǎn)場工作順利進(jìn)行，公司員工主動(dòng)請(qǐng)纓延長工作時(shí)間，增加工作強(qiáng)度，日夜值守工作崗位，體現(xiàn)了員工的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
在雅仕維集團(tuán)，仁愛的解讀似乎最為牽動(dòng)人心。慈善事業(yè)一直以來都是雅仕維集團(tuán)和云南空港雅仕維的第二大事業(yè)。每年在云南空港雅仕維的協(xié)助配合下，林君瑾慈善基金會(huì)都會(huì)在云南省進(jìn)行助學(xué)活動(dòng)。 |
